| Название работы | Тип работы | Стоимость |
| 2521-Экономические методы управления;Влияние организации на процесс вхождения; | Контрольная работа | 20000 |
| 2522-Мотивы участия фирм в международном бизнесе | Контрольная работа | 15000 |
| 2523-Современная парадигма управления; Цель как важнейший фактор, обусловливающий поведение и деятельность систем. Эффективность и экономичность управления;Социально-психологические методы управления; Кадры управления - БГУ | Контрольная работа | 25000 |
| 2524-Виды организационных структур управления: адаптивные и иерархические; Проведение бесед, собраний, совещаний - Лидский колледж | Контрольная работа | 15000 |
| 2524-Раскройте содержание принципов управления; Права, обязанности и ответственность организатора производства;Понятие коллектива. Формальные и неформальные коллективы. Морально-психологический климат в коллективе; | Контрольная работа | 20000 |
| 2524-Раскройте содержание принципов управления; Права, обязанности и ответственность организатора производства;Понятие коллектива. Формальные и неформальные коллективы. Морально-психологический климат в коллективе; | Контрольная работа | 20000 |
| 2525-Анализ организации кадровой политики на предприятии и мероприятия по ее совершенствованию. | Курсовая работа | 50000 |
| 2526- СОДЕРЖАНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА. МЕНЕДЖМЕНТ – НАУКА И ПРАКТИКА; ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ОСНОВНЫХ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ;ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ | Контрольная работа | 20000 |
| 2627-Опишите основные типы темперамента личности и особенности их поведения; Зарубежный опыт менеджмента;Функции управления: планирование и организация | Контрольная работа | 15000 |
| 2628-Оценка и учет фактора риска;Механизм управления заемным капиталом предприятия; 2 Задачи | Контрольная работа | 20000 |
| 2529- Управление материально-техническим обеспечением в организации | Курсовая работа | 20 |
| 2530-Сущность методово управления по результатам (целям) МВО | Курсовая работа | 12 |
| 2531-Учение классической школы менеджмента; Управленческая решётка ГРИД. Характеристика поведенческих действий менеджера в системе ГРИД - В-10 - НГТЭК | Контрольная работа | 7 |
| 2532-Построение конкурентной карты рынка продукции; Оценка конкурентной позиции фирмы на основе теории эффективной конкуренции - В-29 - БНТУ | Контрольная работа | 8 |
| 2533-Предмет и методы науки менеджмента; Организация деятельности кадровых служб; - В-6- НГТЭК | Контрольная работа | 7 |
| 2534-Понятие «управленческое решение» Требования. Виды управленческих решении; Подбор и расстановка кадров; Структура управления, её элементы - В-6 - НГТЭК | Контрольная работа | 7 |
| 2535-Сущность «персонала», «кадры». Структура кадров; Мотивация, её сущность. Теории мотивации; Линейная функциональная структуры управления. Преимущества и недостатки - В-10 - НГТЭК | Контрольная работа | 7 |
| 2536-Цели и задачи менеджмента; Стили руководства: демократический, авторитарный, либеральный; Оценка деятельности кадров; - В-1 - НГТЭК | Контрольная работа | 7 |
| 2537- Виды конфликтов; Преимущества, недостатки и область применения содержательных теорий мотивации - В-13 - Лидский колледж | Контрольная работа | 6 |
| 2538-Виды организационных структур управления: адаптивные и иерархические; Факторы, влияющие на процесс принятия управленческого решения. Методы принятия управленческого решения | Контрольная работа | 6 |
