Войти
Личный кабинет

Организации оплаты труда и анализа фонда заработной платы ( на примере предприятия)

Тип работы: Дипломная работа

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3

1.  ОПЛАТА ТРУДА РАБОТАЮЩИХ  КАК СТРУКТУРНЫЙ ЭЛЕМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ…………….6

1.1 Принципы и элементы организации заработной платы……………..6

 1.2 Роль тарифной системы в государственном регулировании оплаты труда……11

1.3 Формы и системы оплаты труда как элементы организации заработной платы……..17

2. ОСОБЕННОСТИ ОГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА XXX……......29

2.1 Общая характеристика системы экономического стимулирования работников предприятия…………………………………………………29

  2.2 Анализ состава, структуры и динамики общего фонда заработной платы……………………………………………………………………...31

2.3  Анализ эффективности использования фонда заработной платы...43

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ

ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ…………………………………………….50

3.1 Роль государственного регулирования в повышении

эффективности материального стимулирования работников…………50

3.2 Перспективы развития системы оплаты труда на ХХХ……………………………………………………….56

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...63

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..67

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………...71



Цена: 100000


Форма заказа:


Описание работы:*

Email:*

ФИО:*

Страна:*

Учебное заведение:

Домашний телефон:

Сотовый телефон:*

Удобное время для связи:

Предпочитаемый метод оплаты:

Примечания:

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ